Sezon kısalığı ve lojman sorunu turizm çalışanlarını sektörden uzaklaştırıyor
Alanya Kent Konseyi, bölge ekonomisinin temel direklerinden biri olan turizm sektörüne yönelik önemli bir araştırma gerçekleştirdi. 620 turizm çalışanının katılımıyla yapılan anket, sektörün yapısal sorunlarının çalışanlar üzerindeki etkilerini ortaya koydu. Sonuçlara göre, turizmde kalıcı istihdamın önündeki en büyük engel kısa sezonlar ve yetersiz yaşam koşulları.
En büyük sorun: Kısa sezon
Katılımcıların yüzde 68’i, sektörden uzaklaşmalarının temel nedenini “sezonun kısa olması” olarak belirtti. Ortalama 4-5 aya sıkışan turizm sezonu, çalışanların yılın büyük bölümünde işsiz kalmasına yol açıyor. Bu durum hem ekonomik istikrarsızlık yaratıyor hem de çalışanların sektöre bağlılığını zayıflatıyor.
Alanya Kent Konseyi yetkilileri, sezonun kısalığının sadece bireysel gelir kaybı yaratmadığını; aynı zamanda turizmin nitelikli iş gücünü kaybetmesine neden olduğunu vurguladı. Sürekli iş aramak zorunda kalan çalışanların mesleki aidiyet geliştirememesi, hizmet kalitesinde düşüşe yol açıyor.
İkinci sırada lojman koşulları
Ankette ikinci sırayı yüzde 29 oranla lojman koşulları aldı. Birçok turizm çalışanı, konaklama alanlarının kalabalık, hijyen açısından yetersiz ve mahremiyetin olmadığı ortamlar olduğunu belirtti. Uzun mesai saatlerinin ardından dinlenme imkânı bulamayan çalışanlar, bu durumun hem iş motivasyonlarını hem de verimliliklerini olumsuz etkilediğini ifade etti.
Uzmanlar, çalışanların yaşam standartlarının hizmet kalitesiyle doğrudan bağlantılı olduğuna dikkat çekerek, “Barınma koşullarının iyileştirilmesi artık tercih değil, zorunluluk haline geldi.” değerlendirmesinde bulundu.
Düşük maaşlar da sektörden uzaklaştırıyor
Katılımcıların yüzde 2’si ise sektörden kopuş nedenini “düşük maaşlar” olarak gösterdi. Uzun ve yorucu çalışma saatlerine rağmen verilen ücretin geçim koşullarına uygun olmadığını belirten çalışanlar, artan yaşam maliyetlerinin sektörde kalmayı imkânsız hale getirdiğini söyledi.
Uzmanlara göre, düşük ücret politikaları sadece ekonomik bir sorun değil; emek değerini zedeleyen, çalışan motivasyonunu düşüren bir unsur olarak öne çıkıyor.
Kent Konseyi: “Turizm emekçisinin sesi duyulmalı”
Anket sonuçlarını değerlendiren Alanya Kent Konseyi, sürdürülebilir turizm için çalışan memnuniyetinin artırılmasının şart olduğunu vurguladı. Konsey, sezonun uzatılması, lojman standartlarının denetlenmesi, maaşların iyileştirilmesi ve sosyal hakların güvence altına alınması yönünde politika geliştirilmesi çağrısında bulundu.
Sonuç olarak, araştırma Alanya’nın turizm başarısının ardındaki görünmeyen emek zincirini bir kez daha gözler önüne serdi. Kısa sezonlar, düşük yaşam koşulları ve yetersiz ücret politikaları sürdüğü sürece, turizmin en büyük gücü olan emekçilerin sektörden uzaklaşmasının kaçınılmaz olduğu vurgulandı.
Alanya Kent Konseyi’nin çalışması, yalnızca bir veri değil; turizmin geleceği adına ciddi bir uyarı niteliği taşıyor.
